长期不上班会导致什么后果(长时间不上班是什么感受)
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2024-02-16
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1. 长期不上班会导致什么后果,长时间不上班是什么感受?
长期不上班,肯定是不妥。违背成长规律。人生大体分为三大阶段,2o岁以前是成长学习阶段。2o岁一一6o岁,是拼事业工作阶段。6o岁以后是休闲阶段。若该工作拼事业的时候。你却长时间不上班,正常吗?人不可在年轻时过多休闲,享受得太早不是好事。不要等到力不从心时,再想起去努力工作。该努力时及早奋斗才对。才正常。
![长期不上班会导致什么后果(长时间不上班是什么感受)](/static/artimg/20240106/659960f8b61d2.jpg)
2. 不注意身体加班出差?
十几年的老员工患癌,企业肯定要承担一定的责任,或者说应当尽一些义务!
为什么说要承担一定的责任而不是负责呢?第一,矛盾主要在于双方是否存在问题,任何疾病一般不会一下子就突然出现,这个工作十几年的老员工是不可能突然就患癌的,前期症状总会有吧?部分可能性这个员工因为一些不特定的原因对自己身体状况不注意,自以为不是啥大病?讳疾忌医?怕花钱?工作、生活压力大没有心思去医院检查一下?导致最终发展成癌症;也有可能工作环境长期使然导致该员工患癌,或者企业未提供或者说提供的体检项目不能详细的检测出员工的身体状况,说是体检,走走过场,抽检,应付应付上级单位,有这么个事情就行了,普通员工和领导的体检直接不在一个档次,差了十万八千里,这种情况屡见不鲜。所以说,从起因来看,员工患癌,员工个人存在原因的同时,企业肯定也要负一定的责任的。
第二,道德方面出发,一个在企业工作了十几年的老员工,不管是因为工作患病还是有什么突发状况导致困难,企业都应该给予一定的帮助吧?对员工的事情不管不问,不能提供帮助,甚至员工在解决后顾之忧方面在企业身上看不到一点希望,凭啥为企业卖命?这种情况给多少钱干多少活的员工都是很不错的了!
所以,员工有可能因为工作强度大压力大导致的患病,企业都应当负一定的责任!
3. 天天上班没有精神怎么办?
你好呀,我是熊猫君刘女士。
人对于事业总有几种状态:
一、疲于应付的痛苦。我们总想当一条咸鱼,忙的喘不过气来的时候就会跟好朋友吐槽,说这日子没办法过了,天天成为金钱的哈士奇。
是挣到钱了。可忙的连花的心思都没有。周末往床上一躺,哪里都不想去。这个时候,就想撂了不干了。
二、无所事事的不安。当我们没有工作的时候,前一两个月还能自由自在,觉得太爽了,然后慢慢的就开始如坐针毡,不挣钱没有收入,家里人会给你压力,朋友们会觉得你太闲。啃老啃的心慌,自己又怕哪天山穷水尽。
财富不自由。连水果都得小心翼翼的买。人也越来越抑郁。觉得生活没有忙碌感,这个时候,就想赶紧找点事做。
三、工作中毫无存在感的焦虑。有一份工作,有一份收入。但是,我压根就没有存在感。老前辈们都有的忙,自己就像个透明人一样,别人都有自己的事,而自己没有活。虽然一个月也有进账。
可呆了一年半载也不见得有什么提升。这个时候,我们会觉得虽然有工作。可工作没有意义。我们就会想辞职。
你看看,人就是这样的。
忙得快死了也不行,一点都不忙也不行,有一点点小忙但总是在单位里没有自己的立足之地发挥才能的地方也不行。
我们总想找到一个适合自己的工作。
而你就属于第三种。
你想成为有意义的人。每天想要过的充实而有价值,想要找到自己的存在。但是一份工作让你提不起劲儿来。觉得没前途。
这种心理落差。
让你产生了烦恼,让你开始怀疑自己这份工作有没有价值,甚至让你想要辞职或者去再就业或者创业。
我们很多人,想要辞职的时候,都是你这种心态来的,因为我们对工作是有需求的,不仅仅是金钱上的需求。
更重要的是精神上的寄托。
我想,从你踌躇满志的面对自己的职场奋斗开始。对自己的职业方向有自己的想法,你对自己的生活有一定的标准。而当我们离开校园,开始向社会妥协,走进了一个公司或单位。我们往往都会从一开始的意气风发到最后的沮丧。
我们不能忍受自己的透明。所以,当你看到自己的工作时候,你会觉得难过丧失斗志。
可亲爱的朋友。
事实可能比你想的还要复杂的多。
你如果因为存在感不足而着急忙慌的辞职,也许下一份工作,你还会继续体验透明感,那个时候,你又该怎么办呢?
继续辞职么?
在你做出最后决定之前
我希望你问自己这么几个问题:
1、是什么原因导致了你在单位的无所事事?根本原因是什么?是这个环境人才饱和?还是你自己资历不够?还是因为这个宠物医院的资源不够?
你必须要将问题分析的具体化。
你才能得到最可靠的结论。
2、如果你辞职了,你未来要怎么选择你新的职业方向?继续做这个职业的话,你大概率会在新的工作环境里面临你现在经历的问题。你有没有绝对的把握?
如果你想让自己有存在感忙起来,或者你想创业自己来做主导者,你现在有没有足够的社会资源和资金资源支持你?
如果你想转业的话,你想做那一方面的新工作,需要付出多少时间成本来建立新的职业能力?
3、你真的是因为工作任务少而想辞职么?还是因为其他原因呢?是和同事老板关系不好,大家不太和你交流让你感觉到了被排挤?还是因为你自己的综合能力不足以让别人信任你做更多的工作?或者是因为待遇问题让你不满意?
朋友,你得想清楚。
成年人做决定。
不能单单因为不开心。
我们小的时候,搭积木,搭一半太难了,推翻了就不再玩了。可我们长大了。求学多年,选择了职业方向,这个时候,不是我们觉得自己可有可无,情绪不好,就可以轻而易举地推倒重来的。
你终究要对自己的未来负责。
我是一个很任性的人。年轻的时候考了一份很好待遇很高的工作,我辞职了。那个时候我是真的挺任性的,自己出去创业去大城市闯荡。后来创业失败,在大城市里又得到一份大家都觉得还不错的工作。我又辞职了,跑出去旅行。
直到现在,我居然重新回归校园,开始新的专业新的学习,重头再来。
中间吃了非常多的苦。走了非常多的弯路。
最后才搞清楚我这一生到底想要做什么,对什么能拥有持续的热情。而且愿意为了这个目标而承受一切枯燥重复的研究。
我并不后悔。
在各种各样的选择和放弃里,我慢慢的才成长,但我庆幸我勇敢的去寻找了。
我知道等我暮年之时,
我会觉得无悔于自己的青春。
你不要太恐惧。人总是要面临选择。但我希望,你能对你的未来更加慎重。首先,如果是你的心态问题,那么请你不要着急离开,先调节好你对工作的心态。
不要给自己太大的压力,每天上班下班该休息的时候休息,有空余的时间不如多看点书多参加点学习班提升一下自己的专业水平。甚至可以在这个空隙里培养一点属于你自己的兴趣爱好。
其次,如果是因为单位人际关系,你要学着提高自己的沟通协调能力。学会体谅。
同事没有给你更多的关注,你也要体谅每个人都有自己的心事,家长里短的烦恼。所以你要学会给自己一些鼓励和安慰。
最后,如果你真的去意已决,那么就不要瞻前顾后的拖延,时间就是金钱。
给自己做好绝对的准备,辞职后怎么样去再就业,空白期怎么样去自我提高。不要盲目的把工作辞了,然后呆在屋里里面垂头丧气。最好现在就开始找好的工作,去做一些备选,不然你未来会很被动。
亲爱的朋友
我们总在经历选择
我们总在经历失望
但是这就是我们成长的必修课。
好好的想想吧。
无论做什么决定
不要让自己后悔就好。
感谢阅读,欢迎点赞关注呀❤️!
4. 人长时间不思考不工作会怎么样?
一个人长时间不思考,不工作,就会变得思想停滞,目光麻木,没有光彩。大脑像生锈了一样,没有人际交往,没有朋友,没有收入。生活好像一潭死水,没有波澜。跟动物的生活没有什么两样,除了吃饭就是睡觉。慢慢的失去思考的能力,失去工作的能力,失去与人交往的能力。
5. 车长时间不开油箱剩一格油会损坏油泵吗?
首先,告诉您结论:无论车辆油箱中燃油量剩余多少,都不会对油泵导致损坏!经常看到有人这样说,不要等油箱灯亮了再去加油,油泵是靠燃油冷却的,如果油箱中汽油剩余太少,油泵没被浸泡住,散热不及时,会导致油泵烧毁。真的是这样吗?如果了解了油泵的工作原理,您就不再会这样认为了。具体往下看:汽车油箱中的油泵主要的作用汽车油泵的体积不大,其作用除了输送汽油之外,还要对常压汽油进行加压,使发动机的燃油管得到充足的燃油油压。为了达到这样的增压效果,油泵马达就会一直处于高速旋转的状态,因此就会产生热量,所以它必须要散热,才能保证能够一直处于正常工作状态。事实上,高速旋转的油泵确实需要散热,但它的散热方式并不是靠油泵周围的油浸泡来冷却散热的。这一点,设计工程师在设计油泵的时候早就考虑到了低油量工作时散热的问题了,所以在设计油泵散热时用了一个非常巧妙的方法。油泵的工作原理油泵确实是依靠燃油来冷却自己的,但却不是靠油箱里面剩余的燃油。在油泵底部设计有一个进油口,油泵工作后,会将油箱里面的汽油吸到油泵中,同时会有一部分油在压力的作用下,从调压阀回油到油泵中间的储油槽中,而油泵电机就在这个储油槽中。其次现在的油泵都是一体化设计的,油泵电机和油量传感器都是集成在一个白色的储油桶中,等白色储油桶中油满了之后才会溢出到油箱里,哪怕油箱内油量极低,这个储油桶与油泵电机中都会保持有住满的油量,来保证油泵的散热。也就是说,只要油箱内有燃油,油永远会回到储油槽中,电机也会一直被浸泡在汽油中可以散热。所以,只要你的车子能正常行驶,油箱内有油,完全不用担心油箱灯亮了后再加油会对油泵有损伤。总结所以油泵的损坏一般和油箱里面油量的多少并没有太大关系。如果想要车子油泵使用寿命更长,建议大家最好不要加私油,最好选择正规加油站。因为劣质汽油里面的杂质较多,会堵塞油泵滤网造成油泵烧毁。
6. 工作是一直在一个公司好?
相信大家都听过"人往高处走,水往低处流"这句俗语,就像水在地球重力的作用下往低处流淌是自然规律,每个人总希望自己是往高处攀爬的,这个高包含了工资,平台,生活水平,所遇到的人等等。但不同于水,一个人要进步,靠的是自己,你个人的能力和价值。
追求更好的发展是每个人工作的目的之一,单位中的任何一个员工,都希望能够升职加薪,加快自身发展。普通的员工希望升到组长,组长想要成为班长,班长又想当上部门负责人……但我们可以发现,同一时期进入单位的职员,部分工作一段时间后,得到了升职,但更多的却迟迟没有变化,这是为什么呢?
对于已经升职的职员来说,他们很幸运,升职除了在物质上给他们带来了一定的提升,也给予了他们职业生涯莫大的鼓励。但那么长时间来一直在老职位上待着的人,心中不免会起了困惑和烦躁,然后心中产生跳槽的想法,自己应该是留下还是走呢?
想走,是因为看到同时期的同事纷纷升职,自己全还在原地迈步,那么长时间,是不是领导不重视自己?觉得没有发展前途了;想留,是觉得工作那么长时间了,可能下一个升职的就是自己呢,而且对企业对同时也都有感情了,如果去了一个新环境,又要重新适应,也不一定得到更好的发展。
在这种左右为难的情况下,我们该如何选择有利于自己的情况呢?自己是继续呆在公司还是到其他地方试试机会?
首先,我们从企业的角度来思考,为什么有些人工作时间很长了,却不将他提拔上去。作为一个企业,它想要发展,壮大,必不可缺的是那些有能力,对企业有价值的员工,特别是一些很重要的岗位。换位思考,如果你是企业负责人,你希望重用什么样的人。
其次从企业领导的角度来看,给员工升职,是为了更好的有利于工作,自然,他在提拔职员时,会选择那么能力强,有业绩的员工,至于碌碌无为的那些,当然就被排除在外了。
还有,我们也要从自身分析,为什么每次升职的机会都轮不到自己?大家都在想是不是自己不适合这个岗位,是不是领导对自己有意见,却不去分析自己对工作有没有尽心尽力,很多老员工一味拿工作年限当作资本,倚老卖老,企业是最讨厌这类员工的!
因此,如果你有了跳槽的想法,先考虑下是自己的不足还是公司的错,如果是自己,则应该早日改正,让公司看到全新的自己,今后必定有机会升职,不然即使到了下个公司,也会得不到重用的。如果是公司没有发现人才,你也可以跟领导沟通,不行再跳槽也为时不晚。
一直在一个公司好,还是跳槽,每个人工作的单位不同,自身的情况也不同,结合实际,选择最利于自己的发展道路,不要觉得跳槽对不起老公司,也不要觉得一直呆在一公司就是忠心耿耿。
7. 长期不找工作的人会怎么样?
我也曾经辞职之后,在家待业了很长一段时间,我想我对此深有体会。
至于辞职原因,主要是觉得那时的工作,没有成就感,待遇也不高。
当时是打算辞职后,静下心来休息一段时间,然后能够重整旗鼓,或者创业、或者找份更好的工作。
事实证明,我真的做了一个无比“英明”的决定,因为什么事都可以“满意为止”。
睡到满意为止。辞职之后,再也不用担心以下麻烦:
起得太晚会不会没有洗漱时间;
洗漱太久会不会没有坐车时间;
红灯太多是不是会堵我在路上;
堵两分钟后还有没有早餐时间;
为准时打卡早餐是否不吃完扔;
刚好准时打卡会不会错过早会;
刚好赶上早会是不是显得狼狈;
……
没错,这些麻烦,全都TMD的烟消云散了! 所以我起床起得越来越晚,有种无拘无束,终于释放本性的快感。
前面几天还觉得自由自在、安逸。但时间越往后,就越感觉睡得久反而困,但为了解决这个莫名其妙的“困”,我“不得不”睡得越来越久。
我开始为了多睡一会儿,干脆放弃早餐……
放弃早餐省下的睡眠时间还不够,于是我又放弃了中餐……
接着,我干脆放弃了下午饭……
我似乎并没有因为把早上6:30的闹钟调成下午17:30,而变得更富有精力……
我每天浑浑噩噩起床,迎接我的是斜阳晚照……
我脸也不用洗,反正没人看见。
吃完泡面之后,就可以抠着脚趾,打开电脑登录游戏,等待快下班的好友们了。
“神仙日子,不过如此。”
玩到满意为止辞职之后,再也不用担心以下麻烦:
游戏太晚,明天上不了班;
撸串太晚,明天上不了班;
唱歌太晚,明天上不了班;
啪啪太晚,明天上不了班;
……
总之,不用上班之后,不管是你想游戏、撸串、K歌,甚至是和对象那啥啥到天明,都可以放心大胆地去做!而且可以每天都这样,再也不必等到国庆和春节!
老子明天不上班!
后天也不上班!
大后天也不上班!
但我似乎并没有因为“酒池肉林”,而过上了皇帝般的快乐生活。
因为,我的钱似乎越来越少……
因为,我身体似乎越来越弱……
因为,我精神似乎越来越空……
每到精神感到空虚,我就开始更加肆无忌惮地,去“享受”生活。
然而,这样的“享受”,是另一种折磨。
神仙日子,令我越来越不满意我似乎发现,这个世界在离我越来越远。
街头的霓虹灯已经开始变得抑郁,它们的闪耀也带着晦暗和阴霾。
连艳阳天的马路,我也能感受到黑云压城的气息。
雾色沉沉,是山雨欲来。
晴空万里,仍是山雨欲来。
我的天气里,永远只有两个状态:快下雨了,正在下雨。
对,我和世界脱轨了。
我觉得我患上了忧郁症于是气急败坏的我,找了个比之前更【没有成就感】、【待遇更低】的工作。
我居然发现,我又变得幸福了!
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1. 长期不上班会导致什么后果,长时间不上班是什么感受?
长期不上班,肯定是不妥。违背成长规律。人生大体分为三大阶段,2o岁以前是成长学习阶段。2o岁一一6o岁,是拼事业工作阶段。6o岁以后是休闲阶段。若该工作拼事业的时候。你却长时间不上班,正常吗?人不可在年轻时过多休闲,享受得太早不是好事。不要等到力不从心时,再想起去努力工作。该努力时及早奋斗才对。才正常。
2. 不注意身体加班出差?
十几年的老员工患癌,企业肯定要承担一定的责任,或者说应当尽一些义务!
为什么说要承担一定的责任而不是负责呢?第一,矛盾主要在于双方是否存在问题,任何疾病一般不会一下子就突然出现,这个工作十几年的老员工是不可能突然就患癌的,前期症状总会有吧?部分可能性这个员工因为一些不特定的原因对自己身体状况不注意,自以为不是啥大病?讳疾忌医?怕花钱?工作、生活压力大没有心思去医院检查一下?导致最终发展成癌症;也有可能工作环境长期使然导致该员工患癌,或者企业未提供或者说提供的体检项目不能详细的检测出员工的身体状况,说是体检,走走过场,抽检,应付应付上级单位,有这么个事情就行了,普通员工和领导的体检直接不在一个档次,差了十万八千里,这种情况屡见不鲜。所以说,从起因来看,员工患癌,员工个人存在原因的同时,企业肯定也要负一定的责任的。
第二,道德方面出发,一个在企业工作了十几年的老员工,不管是因为工作患病还是有什么突发状况导致困难,企业都应该给予一定的帮助吧?对员工的事情不管不问,不能提供帮助,甚至员工在解决后顾之忧方面在企业身上看不到一点希望,凭啥为企业卖命?这种情况给多少钱干多少活的员工都是很不错的了!
所以,员工有可能因为工作强度大压力大导致的患病,企业都应当负一定的责任!
3. 天天上班没有精神怎么办?
你好呀,我是熊猫君刘女士。
人对于事业总有几种状态:
一、疲于应付的痛苦。我们总想当一条咸鱼,忙的喘不过气来的时候就会跟好朋友吐槽,说这日子没办法过了,天天成为金钱的哈士奇。
是挣到钱了。可忙的连花的心思都没有。周末往床上一躺,哪里都不想去。这个时候,就想撂了不干了。
二、无所事事的不安。当我们没有工作的时候,前一两个月还能自由自在,觉得太爽了,然后慢慢的就开始如坐针毡,不挣钱没有收入,家里人会给你压力,朋友们会觉得你太闲。啃老啃的心慌,自己又怕哪天山穷水尽。
财富不自由。连水果都得小心翼翼的买。人也越来越抑郁。觉得生活没有忙碌感,这个时候,就想赶紧找点事做。
三、工作中毫无存在感的焦虑。有一份工作,有一份收入。但是,我压根就没有存在感。老前辈们都有的忙,自己就像个透明人一样,别人都有自己的事,而自己没有活。虽然一个月也有进账。
可呆了一年半载也不见得有什么提升。这个时候,我们会觉得虽然有工作。可工作没有意义。我们就会想辞职。
你看看,人就是这样的。
忙得快死了也不行,一点都不忙也不行,有一点点小忙但总是在单位里没有自己的立足之地发挥才能的地方也不行。
我们总想找到一个适合自己的工作。
而你就属于第三种。
你想成为有意义的人。每天想要过的充实而有价值,想要找到自己的存在。但是一份工作让你提不起劲儿来。觉得没前途。
这种心理落差。
让你产生了烦恼,让你开始怀疑自己这份工作有没有价值,甚至让你想要辞职或者去再就业或者创业。
我们很多人,想要辞职的时候,都是你这种心态来的,因为我们对工作是有需求的,不仅仅是金钱上的需求。
更重要的是精神上的寄托。
我想,从你踌躇满志的面对自己的职场奋斗开始。对自己的职业方向有自己的想法,你对自己的生活有一定的标准。而当我们离开校园,开始向社会妥协,走进了一个公司或单位。我们往往都会从一开始的意气风发到最后的沮丧。
我们不能忍受自己的透明。所以,当你看到自己的工作时候,你会觉得难过丧失斗志。
可亲爱的朋友。
事实可能比你想的还要复杂的多。
你如果因为存在感不足而着急忙慌的辞职,也许下一份工作,你还会继续体验透明感,那个时候,你又该怎么办呢?
继续辞职么?
在你做出最后决定之前
我希望你问自己这么几个问题:
1、是什么原因导致了你在单位的无所事事?根本原因是什么?是这个环境人才饱和?还是你自己资历不够?还是因为这个宠物医院的资源不够?
你必须要将问题分析的具体化。
你才能得到最可靠的结论。
2、如果你辞职了,你未来要怎么选择你新的职业方向?继续做这个职业的话,你大概率会在新的工作环境里面临你现在经历的问题。你有没有绝对的把握?
如果你想让自己有存在感忙起来,或者你想创业自己来做主导者,你现在有没有足够的社会资源和资金资源支持你?
如果你想转业的话,你想做那一方面的新工作,需要付出多少时间成本来建立新的职业能力?
3、你真的是因为工作任务少而想辞职么?还是因为其他原因呢?是和同事老板关系不好,大家不太和你交流让你感觉到了被排挤?还是因为你自己的综合能力不足以让别人信任你做更多的工作?或者是因为待遇问题让你不满意?
朋友,你得想清楚。
成年人做决定。
不能单单因为不开心。
我们小的时候,搭积木,搭一半太难了,推翻了就不再玩了。可我们长大了。求学多年,选择了职业方向,这个时候,不是我们觉得自己可有可无,情绪不好,就可以轻而易举地推倒重来的。
你终究要对自己的未来负责。
我是一个很任性的人。年轻的时候考了一份很好待遇很高的工作,我辞职了。那个时候我是真的挺任性的,自己出去创业去大城市闯荡。后来创业失败,在大城市里又得到一份大家都觉得还不错的工作。我又辞职了,跑出去旅行。
直到现在,我居然重新回归校园,开始新的专业新的学习,重头再来。
中间吃了非常多的苦。走了非常多的弯路。
最后才搞清楚我这一生到底想要做什么,对什么能拥有持续的热情。而且愿意为了这个目标而承受一切枯燥重复的研究。
我并不后悔。
在各种各样的选择和放弃里,我慢慢的才成长,但我庆幸我勇敢的去寻找了。
我知道等我暮年之时,
我会觉得无悔于自己的青春。
你不要太恐惧。人总是要面临选择。但我希望,你能对你的未来更加慎重。首先,如果是你的心态问题,那么请你不要着急离开,先调节好你对工作的心态。
不要给自己太大的压力,每天上班下班该休息的时候休息,有空余的时间不如多看点书多参加点学习班提升一下自己的专业水平。甚至可以在这个空隙里培养一点属于你自己的兴趣爱好。
其次,如果是因为单位人际关系,你要学着提高自己的沟通协调能力。学会体谅。
同事没有给你更多的关注,你也要体谅每个人都有自己的心事,家长里短的烦恼。所以你要学会给自己一些鼓励和安慰。
最后,如果你真的去意已决,那么就不要瞻前顾后的拖延,时间就是金钱。
给自己做好绝对的准备,辞职后怎么样去再就业,空白期怎么样去自我提高。不要盲目的把工作辞了,然后呆在屋里里面垂头丧气。最好现在就开始找好的工作,去做一些备选,不然你未来会很被动。
亲爱的朋友
我们总在经历选择
我们总在经历失望
但是这就是我们成长的必修课。
好好的想想吧。
无论做什么决定
不要让自己后悔就好。
感谢阅读,欢迎点赞关注呀❤️!
4. 人长时间不思考不工作会怎么样?
一个人长时间不思考,不工作,就会变得思想停滞,目光麻木,没有光彩。大脑像生锈了一样,没有人际交往,没有朋友,没有收入。生活好像一潭死水,没有波澜。跟动物的生活没有什么两样,除了吃饭就是睡觉。慢慢的失去思考的能力,失去工作的能力,失去与人交往的能力。
5. 车长时间不开油箱剩一格油会损坏油泵吗?
首先,告诉您结论:无论车辆油箱中燃油量剩余多少,都不会对油泵导致损坏!经常看到有人这样说,不要等油箱灯亮了再去加油,油泵是靠燃油冷却的,如果油箱中汽油剩余太少,油泵没被浸泡住,散热不及时,会导致油泵烧毁。真的是这样吗?如果了解了油泵的工作原理,您就不再会这样认为了。具体往下看:汽车油箱中的油泵主要的作用汽车油泵的体积不大,其作用除了输送汽油之外,还要对常压汽油进行加压,使发动机的燃油管得到充足的燃油油压。为了达到这样的增压效果,油泵马达就会一直处于高速旋转的状态,因此就会产生热量,所以它必须要散热,才能保证能够一直处于正常工作状态。事实上,高速旋转的油泵确实需要散热,但它的散热方式并不是靠油泵周围的油浸泡来冷却散热的。这一点,设计工程师在设计油泵的时候早就考虑到了低油量工作时散热的问题了,所以在设计油泵散热时用了一个非常巧妙的方法。油泵的工作原理油泵确实是依靠燃油来冷却自己的,但却不是靠油箱里面剩余的燃油。在油泵底部设计有一个进油口,油泵工作后,会将油箱里面的汽油吸到油泵中,同时会有一部分油在压力的作用下,从调压阀回油到油泵中间的储油槽中,而油泵电机就在这个储油槽中。其次现在的油泵都是一体化设计的,油泵电机和油量传感器都是集成在一个白色的储油桶中,等白色储油桶中油满了之后才会溢出到油箱里,哪怕油箱内油量极低,这个储油桶与油泵电机中都会保持有住满的油量,来保证油泵的散热。也就是说,只要油箱内有燃油,油永远会回到储油槽中,电机也会一直被浸泡在汽油中可以散热。所以,只要你的车子能正常行驶,油箱内有油,完全不用担心油箱灯亮了后再加油会对油泵有损伤。总结所以油泵的损坏一般和油箱里面油量的多少并没有太大关系。如果想要车子油泵使用寿命更长,建议大家最好不要加私油,最好选择正规加油站。因为劣质汽油里面的杂质较多,会堵塞油泵滤网造成油泵烧毁。
6. 工作是一直在一个公司好?
相信大家都听过"人往高处走,水往低处流"这句俗语,就像水在地球重力的作用下往低处流淌是自然规律,每个人总希望自己是往高处攀爬的,这个高包含了工资,平台,生活水平,所遇到的人等等。但不同于水,一个人要进步,靠的是自己,你个人的能力和价值。
追求更好的发展是每个人工作的目的之一,单位中的任何一个员工,都希望能够升职加薪,加快自身发展。普通的员工希望升到组长,组长想要成为班长,班长又想当上部门负责人……但我们可以发现,同一时期进入单位的职员,部分工作一段时间后,得到了升职,但更多的却迟迟没有变化,这是为什么呢?
对于已经升职的职员来说,他们很幸运,升职除了在物质上给他们带来了一定的提升,也给予了他们职业生涯莫大的鼓励。但那么长时间来一直在老职位上待着的人,心中不免会起了困惑和烦躁,然后心中产生跳槽的想法,自己应该是留下还是走呢?
想走,是因为看到同时期的同事纷纷升职,自己全还在原地迈步,那么长时间,是不是领导不重视自己?觉得没有发展前途了;想留,是觉得工作那么长时间了,可能下一个升职的就是自己呢,而且对企业对同时也都有感情了,如果去了一个新环境,又要重新适应,也不一定得到更好的发展。
在这种左右为难的情况下,我们该如何选择有利于自己的情况呢?自己是继续呆在公司还是到其他地方试试机会?
首先,我们从企业的角度来思考,为什么有些人工作时间很长了,却不将他提拔上去。作为一个企业,它想要发展,壮大,必不可缺的是那些有能力,对企业有价值的员工,特别是一些很重要的岗位。换位思考,如果你是企业负责人,你希望重用什么样的人。
其次从企业领导的角度来看,给员工升职,是为了更好的有利于工作,自然,他在提拔职员时,会选择那么能力强,有业绩的员工,至于碌碌无为的那些,当然就被排除在外了。
还有,我们也要从自身分析,为什么每次升职的机会都轮不到自己?大家都在想是不是自己不适合这个岗位,是不是领导对自己有意见,却不去分析自己对工作有没有尽心尽力,很多老员工一味拿工作年限当作资本,倚老卖老,企业是最讨厌这类员工的!
因此,如果你有了跳槽的想法,先考虑下是自己的不足还是公司的错,如果是自己,则应该早日改正,让公司看到全新的自己,今后必定有机会升职,不然即使到了下个公司,也会得不到重用的。如果是公司没有发现人才,你也可以跟领导沟通,不行再跳槽也为时不晚。
一直在一个公司好,还是跳槽,每个人工作的单位不同,自身的情况也不同,结合实际,选择最利于自己的发展道路,不要觉得跳槽对不起老公司,也不要觉得一直呆在一公司就是忠心耿耿。
7. 长期不找工作的人会怎么样?
我也曾经辞职之后,在家待业了很长一段时间,我想我对此深有体会。
至于辞职原因,主要是觉得那时的工作,没有成就感,待遇也不高。
当时是打算辞职后,静下心来休息一段时间,然后能够重整旗鼓,或者创业、或者找份更好的工作。
事实证明,我真的做了一个无比“英明”的决定,因为什么事都可以“满意为止”。
睡到满意为止。辞职之后,再也不用担心以下麻烦:
起得太晚会不会没有洗漱时间;
洗漱太久会不会没有坐车时间;
红灯太多是不是会堵我在路上;
堵两分钟后还有没有早餐时间;
为准时打卡早餐是否不吃完扔;
刚好准时打卡会不会错过早会;
刚好赶上早会是不是显得狼狈;
……
没错,这些麻烦,全都TMD的烟消云散了!所以我起床起得越来越晚,有种无拘无束,终于释放本性的快感。
前面几天还觉得自由自在、安逸。但时间越往后,就越感觉睡得久反而困,但为了解决这个莫名其妙的“困”,我“不得不”睡得越来越久。
我开始为了多睡一会儿,干脆放弃早餐……
放弃早餐省下的睡眠时间还不够,于是我又放弃了中餐……
接着,我干脆放弃了下午饭……
我似乎并没有因为把早上6:30的闹钟调成下午17:30,而变得更富有精力……
我每天浑浑噩噩起床,迎接我的是斜阳晚照……
我脸也不用洗,反正没人看见。
吃完泡面之后,就可以抠着脚趾,打开电脑登录游戏,等待快下班的好友们了。
“神仙日子,不过如此。”
玩到满意为止辞职之后,再也不用担心以下麻烦:
游戏太晚,明天上不了班;
撸串太晚,明天上不了班;
唱歌太晚,明天上不了班;
啪啪太晚,明天上不了班;
……
总之,不用上班之后,不管是你想游戏、撸串、K歌,甚至是和对象那啥啥到天明,都可以放心大胆地去做!而且可以每天都这样,再也不必等到国庆和春节!
老子明天不上班!
后天也不上班!
大后天也不上班!
但我似乎并没有因为“酒池肉林”,而过上了皇帝般的快乐生活。
因为,我的钱似乎越来越少……
因为,我身体似乎越来越弱……
因为,我精神似乎越来越空……
每到精神感到空虚,我就开始更加肆无忌惮地,去“享受”生活。
然而,这样的“享受”,是另一种折磨。
神仙日子,令我越来越不满意我似乎发现,这个世界在离我越来越远。
街头的霓虹灯已经开始变得抑郁,它们的闪耀也带着晦暗和阴霾。
连艳阳天的马路,我也能感受到黑云压城的气息。
雾色沉沉,是山雨欲来。
晴空万里,仍是山雨欲来。
我的天气里,永远只有两个状态:快下雨了,正在下雨。
对,我和世界脱轨了。
我觉得我患上了忧郁症于是气急败坏的我,找了个比之前更【没有成就感】、【待遇更低】的工作。
我居然发现,我又变得幸福了!
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